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2022-09

高科新達支部委員會召開安全生產專題會

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9月15日上午，高科新達支部委員會組織召開安全生產專題會，會議由黨支部書記柳培寅主持，支部委員會成員及黨支部辦公室、安環部有關人員參加會議。會上，黨支部委員會成員共同學習了習近平總書記關于安全生產重要論述、《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》、《中華人民共和國安全生產法》和《中國安全生產期刊編輯部》雜志文章：勇于擔當，砥礪奮進開啟新篇章，并聽取了安環部關于公司2022年三季度安全生產工作匯報。公司黨支部書記柳培寅同志結合公司經營實際，對安全生產管理工作作出安排部署，并提出三點要求：一是從思想源頭上抓起，全體人員要堅持“以人為本、生命至上”的安全生產發展理念，不斷提高安全生產意識，堅持把安全貫穿于生產經營始終，為促進公司高質量發展打下堅實基礎；二是從規范管理上著力，相關部門要在做好日常安全教育、檢查、巡查、排查等日常工作的同時，緊密結合季節、氣候特點，制定有針對性的安全生產防范措施，有效解決和排除安全生產和道路交通安全隱患，確保公司生產經營安全、穩定、有序開展；三是從責任落實上加力，安環部要落實安全監管主體責任，加強督導檢查力度，切實將安全生產管理工作落實抓細。同時，要未雨綢繆、提前謀劃新達二期項目建設安全生產統籌管理和風險防范工作，確保項目建設順利進行。

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2022-09

高科幕墻門窗開展“國家網絡安全宣傳周”活動

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為深入開展網絡安全教育宣傳，營造健康和諧的網絡輿論環境，切實提升廣大干部員工及社區居民對網絡安全意識和自我保護能力，9月9日上午，高科幕墻門窗黨總支組織開展了“國家網絡安全宣傳周”志愿活動。宣傳活動中，志愿者們在丈八街辦多個小區向居民普及網絡詐騙常見形式，并從網絡安全小知識、防范電信詐騙、如何應對常見網絡安全風險等方面宣傳網絡安全的重要性以及防范網絡安全陷阱的必要性，號召大家不僅要做互聯網的使用者、參與者，還要做好網絡安全的維護者，共同構建和諧、安全、文明、清朗的網絡環境。除發放宣傳資料外，高科幕墻門窗還通過宣傳展板、電子屏播放、微信公眾號、企業微信轉發網絡安全知識等方式進行宣傳，切實增強廣大黨員干部網絡安全意識和網絡基本防護技能，營造“網絡安全為人民，網絡安全靠人民”的濃厚氛圍。

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2022-09

嚴守紀律規矩、加強作風建設”科學城公司組織召開廉潔警示教育專題講座

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為進一步深化全面從嚴治黨，加強紀律教育，9月15日下午，科學城公司黨支部按照年度紀檢監察計劃的安排，組織召開了“嚴守紀律規矩、加強作風建設”專題廉潔警示教育講座。西安市紀委監委第一監督檢查室劉勇龍同志作專題授課，公司支委班子成員、全體黨員、中層干部和員工參加了學習。劉老師以《如何做好職務犯罪警示及預防工作》為題，一方面用生動的語言結合鮮活的事例，詳細解讀了職務犯罪的有關概念，幫助大家更深刻的理解了職務犯罪的規律和危害。另一方面通過理想信念喪失、黨性原則喪失、紀法敬畏喪失的反面案例，為大家敲響了嚴守紀律規矩、加強作風建設重要性的警鐘。此次廉潔警示教育緊扣主題、脈絡清晰、論述透徹、事例鮮活，達到了將廉潔警示教育作為新形勢下黨員干部思想教育的重要方法和有效手段的現實目的，有助于廣大黨員干部認清在什么情況下、什么問題上、哪些環境中容易犯錯誤、跌跟頭，從而督促大家提高警惕，自省自律，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力。參會黨員干部紛紛表示，要持續加強黨性學習，強化自身作風建設，不僅要精通業務，而且要明規則、懂政策，將思想的提升轉化為實際的行動，做到黨建與業務深度融合，不斷推進科學城各項工作再上新臺階。

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2022-09

高新熱力黨總支開展“喜迎二十大 奮進新征程”書畫展活動

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為弘揚優秀傳統文化，喜迎二十大勝利召開，9月13日起，高新熱力黨總支舉辦了為期10天的“喜迎二十大 奮進新征程”書畫展活動?；顒诱故玖恕肚邎@春·雪》《橫渠四句》《高瞻遠矚》《風清氣正》等26幅大氣磅礴、豪情萬丈的軟筆書法作品，《墨梅》《陋室銘》《卜算子·詠梅》等17幅積極向上、含意雋永的硬筆書法作品，還有《山水清音圖》《牡丹》《竹石》《君子蘭》《蓮》等30幅活靈活現、溫潤典雅的優秀繪畫作品，在書之神、畫之韻中，詮釋了永遠跟黨走的堅定信念和滿腔情懷，充分抒發了大家滿懷信心走好新的趕考路、喜迎黨的二十大的篤定之心。本次活動，充分體現了大家的愛黨愛國情懷，營造了濃厚的文化藝術氛圍，努力打造“文化熱力”。下一步，公司黨總支將繼續大力弘揚優秀傳統文化，引導黨員干部履職盡責，在本職崗位上建功立業，為公司高質量發展做出積極貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-09

金秋助學，情暖學子 —— 高科新達開展“金秋助學”活動

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秋高氣爽，秋風和煦，又到一年升學季。為了充分打造“暖心文化”，助力莘莘學子大學夢想，2022年9月15日，高科新達公司開展“金秋助學”獎勵發放儀式，將裝滿沉甸甸祝福的3.8萬元獎學金送到了公司15位基層員工手中。公司黨支部班子成員、工會委員及領取助學金員工代表參加儀式。儀式上，公司副總經理、工會主席杜靜宣讀了《公司關于開展“金秋助學”獎勵的決定》，公司領導班子分別為員工代表發放獎學金，并向即將邁入大學生活的學子們送上美好的祝福。大家紛紛表示，一定會將公司的祝福和希望傳達給每位即將入學的孩子們，讓他們帶著美好寄愿開啟人生新階段。同時，他們也會把“向上、向善”的企業文化帶回部門、帶回崗位，用自己的實際行動為公司發展貢獻更大的力量?！敖鹎镏鷮W”不僅是公司長期堅持的一項傳統，更是公司關愛員工、回報員工的一項重要舉措。未來，公司將會用豐富多彩的形式將這份祝福和愛傳承下去，多為員工辦實事、辦好事，用心、用情營造良好的干事創業氛圍，為公司更好更快發展助力。

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2022-09

高新城棚改黨支部組織召開2022年紀律教育 專題組織生活會

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按照集團紀委紀律教育學習宣傳月活動的部署要求，為進一步加強黨員干部作風建設，提升黨性修養。9月9日上午，城棚改黨支部組織召開以“嚴守紀律規矩，加強作風建設”為主題的專題組織生活會紀律教育專題會，全體黨員及中層干部參加會議。會前，公司黨支部精心部署、認真籌備，組織黨員認真學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等內容，各黨員結合崗位職責和履職盡責及本次集中學習、知識測試、警示教育等情況開展了談心談話，認真撰寫了檢視剖析材料，為組織生活會的召開奠定了基礎。會上，班子成員帶頭開展批評與自我批評，并就存在問題提出努力方向和整改措施。其他黨員也按照組織生活會要求，進行了剖析自查，達到了糾作風、改作風、轉作風的目的。會議要求，一要以學習教育為基礎，深刻認識作風建設重要性，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終、融入日常，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要以整改落實為重點，著力解決突出問題，勇于擔當、勤于履職，把“勤快嚴實精細廉”作風落實在崗位上、工作中。三要以提質增效為核心，強化愛崗敬業責任意識，精益求精、真抓實干，以優良作風推動工作高標準高質量完成。共同為公司高質量發展和“四個高新”建設貢獻更大力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-09

西安紫薇地產開發有限公司開展“傳承文明 喜慶中秋”主題活動

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為弘揚中華民族優秀文化，豐富干部職工文娛生活，在傳統佳節中秋節來臨之際，紫薇地產黨委、文明辦邀請干部員工開展手工制作、秦餅品嘗等中秋節傳統文化活動，讓大家體驗到花好月圓的中秋文化。9月9日上午，公司三樓多功能廳活動現場一派喜慶的中秋節日氣氛，今天的活動內容是手工DIY非物質遺產纏花團扇和纏花胸針。領到材料包，大家就迫不及待按照教學視頻開始制作，有的同事心靈手巧，很快就掌握技巧，有的同事不知所措無從下手，大家就互相交流、互相學習，在歡聲笑語中，彼此手里的作品正在變得色彩斑斕?；顒蝇F場還為大家準備了月餅、點心和水果，大家在輕松歡樂的氣氛中共同感悟傳統之美，體驗手作妙趣，品嘗秦餅美味。這次中秋節傳統文化活動深挖節日內涵，立足員工樂于參與、便于參與，使干部職工深入了解了中秋節的內涵以及傳統文化之美，進一步增強了對傳統文化的認同感，進而增強愛國愛家愛崗熱情。

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2022-09

高科集賢公司舉辦“我們的節日之中秋文化探尋”迎中秋主題活動

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月到中秋分外明，每逢佳節倍思親。9月8日，在一年一度的中秋佳節即將來臨之際，西安高科集賢建設開發有限責任公司創文工作辦公室組織開展了“我們的節日之中秋文化探尋”迎中秋主題活動。公司黨組織委員、創文工作分管領導，公司創文工作組黨員組長、副組長，公司創文工作組成員參加活動。此次活動形式新穎、內容豐富，通過介紹中秋節的歷史淵源、中秋節美食及各地方特色月餅的做法、中秋節詩詞朗誦、互贈中秋節日祝福等環節，以觀看視頻、現場提問、互動交流、才藝表演等多種形式，給公司干部員工帶來了一場別開生面、內涵豐富的中秋文化活動?；顒又?，公司干部員工觀看了《傳奇中國節--中秋起源》視頻，通過對中國傳統中秋節文化起源和節日美食月餅制作工藝的學習了解，增強了干部員工的愛國情懷和文化自信。在中秋送祝福環節，一句“我在他鄉挺好的”，引發了干部員工對家人親人的思念，特別是對遠在異地的父母親人的想念，對父母親人濃濃的祝福，大家齊聲說出“中秋快樂”，將一份暖心的祝福送給自己、身邊同事和遠方的親人。隨后，為增添活動現場輕松愉快的節日氛圍，主持人提議參加活動的干部員工每人用自己的方式表達節日的祝福。參會人員通過詩詞朗誦、唱歌、才藝表演、贈送祝福語、談心得體會等多種形式，充分展現各自的特長才藝，使節日活動氣氛更加溫馨、充滿溫情。最后，公司黨組織委員、創文工作分管領導表達了對全體干部員工及家屬中秋節的祝福，感謝全體干部員工的辛勤付出，鼓勵公司的創文活動越辦越好。通過開展此次中秋文化探尋活動，進一步加深了公司干部員工對中國傳統節日和中華民族優秀文化的認知，親身感受傳統中秋節的魅力，增強了文化自信，使干部員工真切感受到來自公司大家庭的溫暖和關愛，增強了同事之間的溝通交流和員工歸屬感，營造“健康生活、快樂生活、高效工作”企業文化氛圍，進一步激發了干部員工干事創業、愛崗敬業的工作激情，為推動公司高質量發展積蓄動能，為迎接黨的二十大勝利召開做出更新更大的貢獻。

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2022-09

高科幕墻門窗赴對口幫扶村開展中秋慰問活動

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秋風送爽，丹桂飄香，在一年一度的中秋佳節到來之際，9月8日下午，高科幕墻門窗組織“一對一幫扶”黨員干部赴對口幫扶的紫閣峪村開展中秋慰問活動，為結對幫扶的困難戶家庭送去黨總支的關懷和節日的祝福。在走訪慰問過程中，幫扶隊伍一行分組前往各自的結對幫扶困難戶家中進行走訪慰問，詳細了解他們的生產、生活情況和目前存在的困難，叮囑他們保重身體，同時鼓勵他們樂觀向上，自立自強，并預祝大家度過一個歡樂、祥和的中秋佳節。今年以來，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵之年，高科幕墻門窗堅持把黨建工作融入鄉村振興事業中，用加強黨建為鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供組織保障，探索實施了以“生產聯手、幫扶產業發展，就業聯動、幫帶勞力務工，經常聯系、幫解生活難題，思想聯絡、幫提精神狀態”為主要內容的“四聯四幫”工程，充分調動了農村黨員積極性，全心全意、盡心盡力、任勞任怨，努力在鄉村振興的偉大事業中書寫絢麗的高科答卷。下一步，高科幕墻門窗將振奮精神，鼓足干勁，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅決按照集團黨委的決策部署，扎實認真鞏固脫貧攻堅成果，銜接好鄉村振興事業，不辜負集團公司對我們的關心和紫閣峪村群眾對我們的殷切期望，讓紫閣峪村群眾有更多的獲得感、幸福感。

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2022-09

高科建材組織開展第六季道德講堂暨“拉拉手”特殊兒童學校愛心捐款活動

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“悠悠天宇曠，切切故鄉情?！币荒曛星镉种?，無論人們身處何地，團圓和相思總能在心頭觸碰，激起中華民族最深沉的文化情愫。為進一步踐行社會主義核心價值觀、扎實推進高科建材2022年度省級精神文明創建工作，高科建材值此中秋佳節來臨之際組織開展以“月圓·團圓·事事圓”為主題的第六季道德講堂活動。本次活動由高科建材黨委委員、副總經理徐艷主持，在司班子成員、各公司黨政辦公室主任、黨務工作者、智慧園駐地員工等60余人參加。本次道德講堂以“唱一首歌曲、講一個故事、誦一段經典、看一部短片、做一番評論、送一份祝?！?個環節為抓手，從學習傳統文化到誦讀經典，號召高科建材全體員工為祖國的強大、企業的進步、公司的發展奮發向上、奉獻韶華?；顒娱_場由9名青年員工代表領唱《我和我的祖國》，家是小的國，國是千萬家；有了強的國，才有幸福家，中華民族豐厚的情感意蘊與家國情懷在歌聲中回蕩。接著3名員工分別分享了關于中秋節的風俗與傳統、2名員工代表誦讀經典篇目《祖國頌》，大家一起觀看了《中國人眼中的中秋是怎樣的》短片，體會在節日歡聚氛圍里為了大家的團圓而放棄自己小家團聚的警察、消防員、出租車司機、外賣員等奉獻故事。最后主持人徐艷帶領大家聊感悟、談感想、分食月餅、互送祝福，號召我們應自覺珍視中秋節等傳統節日，在賡續傳統中，心往一處想，勁往一處使，為高科建材發展開創新局面。在道德講堂活動結束之后，高科建材組織開展對“拉拉手”特殊兒童學校公益籌款活動，高科建材青年志愿者服務隊自2019年與“拉拉手”特殊兒童學校的孩子們結識，每年都會開展關愛慰問志愿者服務活動，值此“99公益日”臨近，高科建材號召全體員工為這些“來自星星的孩子”們送出一份關愛?！暗嗡梢猿山?，跬步可以至千里”高科建材全體員工們用自己的愛心匯聚成點點微光，為“拉拉手”特殊兒童學校的孩子們帶去溫暖，希望能讓他們成長的路上不再迷茫，同時也在教師節來臨之際為特殊兒童的教育工作付出高科建材的一份支持力量，在中秋節和教師節前為“拉拉手”特殊兒童學校的老師和孩子們帶去高科建材的節日祝福。